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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて京都市中京区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)京都市中京区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので京都市中京区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、京都市中京区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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売り言葉につい買い言葉となって、「こんなサロンもういやだ!」みたいな感じで、性急に離職することになる人がいるでしょうが、こんなに景気の悪いときに、我慢できずに退職することは誤りだと言えます。「自分自身が今まで成長させてきた特別な能力や才能を足場にして、この仕事をやりたい」といったように自分にからめて、とうとう会話の相手にも現実味をもって意欲が伝わるのです。アルバイト・派遣社員として育てた「職歴」を携行して、多くのサロンに就職面接を受けにでかけるべきです。最後には、就職も出会いの特性があるため、面接を山ほど受けることです。「希望するサロンに対面して、おのれという人的財産を、どれほど徳があってすばらしく表現できるか」という能力を改善しろ、ということが大事なのだ。資格だけではなく実際に働いた経験がきちんとあるのでしたら、人材紹介サロンでも大いに利用価値はあるだろう。その訳は人材紹介サロンなどを介して人を探している働き口は、やはり経験豊富な人材を採用したいのです。一部大学を卒業時に、新卒からいきなり美容室系美容室への就職を目指すという人もいますが、実績としておおむねは、とりあえず日本美容室で勤務してから、大体30歳前後で美容室系美容室に転身という事例が多発しています。総じてサロンというものは、中途で採用した社員の育成対策の要する時間や費用は、なるべく減らしたいと画策しているので、単独で能率を上げることが求められているといえます。何回か就職選考を受けていて、悲しいかな採用とはならない状況ばっかりだと、せっかくのやる気が日増しにみるみる落ちることは、誰にだって起きることで、気にする必要はありません。現段階で、採用活動中のサロンというのが、自ずからの第一希望の美容室でないために、志望の動機が見つからないという悩みの相談が、この頃の時分にはなんだか多いのです。将来的に、進歩が続きそうな業界に就職先を探したいのなら、その業界が真に上昇している業界なのか、急速な発達に適応した経営が行えるのかどうかを見定めることが必要な条件でしょう。新卒以外で就職したいなら、アルバイトでも派遣労働でもいいから、まず最初に「職歴」を作り、中小のサロンを着目して面談を受けさせてもらうのが、原則の抜け穴です。正しく言うと退職金というのは、自己都合での退職であればサロンにもよるけれども、それほど多くの額は受け取ることができませんので、まずは転職先が確実になってから退職するべきだ。現実的には、人材紹介サロンというのは、原則は、今のサロンを辞めて転職を望んでいる人が使うところです。したがって実績となる実務経験がどんな仕事の場合でも数年程度はないと対象にならないのです。サロンを選ぶ観点というものは主に2つあり、方や該当美容室のどこに関心があるのか、他には、あなたがどんな職業に就いて、どういった充実感を享受したいと思ったかという所です。ある日にわかにサロンから「ぜひ弊社に来てほしい」といった事は、まずありえないでしょう。内定をよく出されているようなタイプは、それと同じくらい面接で不合格にもなっているものなのです。

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