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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて京都市下京区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)京都市下京区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので京都市下京区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、京都市下京区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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圧迫面接というもので、きつい問いかけをされたような場合に、何気なく立腹する人がいます。その気持ちはよく分かりますが、ざっくばらんの感情を抑えておくようにするのは、社会での最低常識なのです。【応募の前に】成長分野には、魅力あるビジネスチャンスに巡り合うことがあるものだ。新規事業開始のチャンスもあるし、子サロンや関連サロンなどを作ったり、新規事業やチームを担当できる可能性が高くなるということ。就職面接の状況で緊張せずに終わらせるようになるには、けっこうな訓練が重要。ところが、本当に面接試験の場数をそんなに踏んでいないときには誰でも緊張するのです。美容室の面接の時に、応募者をグループにしてグループディスカッション(数人で特定のテーマについて討論してもらう)を選択している美容室が増えているのだ。サロンサイドは普通の面接だけでは見えてこない個性や性格などを観察するのが目指すところなのです。超人気美容室であって、数千人もの希望者がいるようなところでは、選考にかけられる人数の限界もあるので、まず最初に出身大学だけで、落とすことはどうしてもあるから注意。転職活動が新規学卒者の就職活動と根本的に違うのは、「職務経歴書」だと思います。実際の職場でのポジションや詳細な職務内容を読んでくれた人に理解しやすく、ポイントを確実に押さえながら記入することが大切です。「筆記する道具を持参するように。」と記されていれば、記述試験の恐れがありますし、「懇親会」と記載があるなら、グループでの討論会がなされることが多いです。今日お集まりの皆さんの周囲には「自分のやりたいことが簡潔な」人はいるでしょうか。そんなような人ほど、美容室からすれば「メリット」が具体的な人と言えるでしょう。代表的な求人情報サイトでは、各種の雇用や美容室運営に関連した制度などの情報が公表されており、近頃は、ついに求人情報の操作手順も好転してきたように感じられます。多様な背景によって、転職したいとひそかに考えているケースがどんどん増えてきている。そうはいっても、転職すると決めたはいいけれど、別なところに転職してからの人生が大きく異なるケースもあるというのが本当のところです。もちろん上司が高い能力を持っていれば文句ないのだけれど、逆に仕事ができない上司という状況なら、いかにして自分の能力を存分に発揮するのか、自分の側が上司を誘導することが、不可欠だと思われます。そこにいる面接官が自分のそこでの話をわかっているのか否かを観察しながら、つながりのある一方通行ではない「会話」ができるようになったら、きっと採用の可能性も大きくなるのではと感じます。せっかく準備のフェーズから面接の過程まで、長い段階を踏んで内定を受けるまでこぎつけたのに、内々定を取った後の態度を取り違えてしまってはぶち壊しです。サロンガイダンスから関与して、筆記によるテストや何度もの面接と突き進んでいきますが、こういったことの他に夏休みを利用してのインターンシップやOBへの訪問やリクルーターと会う等のやり方もあります。就職したいサロンを選ぶ観点は2つあって、方やそのサロンのどんな点にそそられるのか、2つには、あなたがどんな業務に就いて、どんな生きがいを欲しいと思ったのかという点です。

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