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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて亀岡市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)亀岡市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので亀岡市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、亀岡市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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今の職場よりもっと給料自体や労働待遇がより優れているサロンがあるとしたら、自らも別のサロンに転職を希望するのであれば、ためらわずに決断することも肝要な点です。面接自体は、就職希望者がいかなる考えを持っているのかを把握するための場所ですから、原稿を上手に暗記して話すことが評価されるのではなく、心から語ることがポイントです。サロンというものは雇っている人間に対して、どれだけの程度の得策な条件で雇用契約してくれるのかと、なるべく早いうちに美容室の直接の利益貢献に通じる能力を、使ってくれるのかだけを思惑しているのです。面接選考において、どの部分が足りなかったのか、ということを話してくれるやさしいサロンは皆無なので、応募者が自分で直すべきポイントを見極めるのは、とんでもなく難しいのである。仮に成長美容室でも、明確に退職するまで問題ない、そういうわけではないので、そのポイントも慎重に情報収集しておこう。一般的に言って最終面接の段階で尋ねられることといったら、その前の段階の面談で既に尋ねられたことと反復してしまいますが、「志望した要因」というのが群を抜いてありがちなようです。そこが本当に正社員に登用してくれる美容室なのかそうでないのか見極めてから、可能性を感じたら、とっかかりはアルバイトもしくは派遣などとして働く。そして正社員になることを目指してもらいたい。今の瞬間は、行きたいと思っている美容室ではない可能性もありますが、求人を募集中のここ以外の美容室と見比べて、ちょっとだけでも興味をひかれる点は、どのような所にあるのかを考慮してみてください。【知っておきたい】成長業界であれば、大きなビジネスチャンスがたくさんあるのです。新規事業開始の機会もあれば、子サロンや関連サロンの設立に携わったり、大事な事業やチームの責任者をまかされる可能性が高くなるのです。実のところ就活の時に、志望者側から働きたいサロンに電話をかけなければならないことはあまりなくて、相手のサロンがかけてくる電話を取ることの方が沢山あるのです。サロンによっては、業務の実態や自分が望んでいる仕事もいろいろだと思う為、あなたが面接で売りこむ内容は、各美容室により相違しているというのが必然です。もしも実際に働いた経験がきちんとあるということなら、いわゆる人材紹介サロンでも十分利用価値はあるのです。新卒者を募集するのではなく、人材紹介サロンなどを使ってまで人材を募集する場合は、やはり経験豊富な人材を希望している。肝要なのは何か?働く先を決定する時は、ぜひあなたの希望に正直になって選ぶことであり、間違っても「自分のほうを就職先に合わせなければ」などと馬鹿なことを考えては失敗するでしょう。サロンガイダンスから加わって、学科試験や就職面接と運んでいきますが、これ以外にも様々な美容室でのインターンシップや同じ学校の卒業生を訪問したり、採用担当者との懇談などの活動方法もあります。苦しみを味わった人間は、仕事の場でもしぶとい。その負けん気は、あなた方皆さんの誇れる点です。後々の仕事において、相違なく活用できる日がきます。

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