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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めていなべ市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)いなべ市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているのでいなべ市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、いなべ市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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転職活動が学卒などの就職活動と完全に違うのは、「職務経歴書」と言われているようです。直近までの職務経歴などをできるだけ簡潔に、要所を抑えて完成させることが不可欠です。中途採用の場合は、「入社できそうで、職務経験も見込めるサロン」なら、とにもかくにも入りましょう。零細美容室だろうと気にしないでいいのです。職務経験と職歴を積み上げることができればよい結果をもたらすでしょう。最新の就職内定率がとうとう過去最悪とのことであるが、そのような就職市場でもちゃんと美容室からのよい返事を手にしている人がいるのです。内定がもらえる人ともらえない人の大きな差は何なのでしょうか。社会にでた大人とはいえ、状況に合わせて使うべき正しい敬語を使っている人は少ない。というわけで、すでに社会に出ていれば恥ですむところが、面接という状況で間違えると決定的(この時点で不合格)になってしまう。「就職を希望する職場に対して、おのれという人的財産を、どのくらい剛直で輝いて見えるようにプレゼンできるか」という能力を磨き上げろ、それが大事なのだ。ふつうサロンは社員に相対して、どの位優位にある条件で雇用契約してくれるのかと、早期の内に美容室の具体的な好収益に導くだけの能力を、出してくれるのかだけを望んでいるのです。この先、発展しそうな業界に就職するためには、その業界が真に拡大が見込める業界なのかどうか、急な発展に適合した経営が切りまわせるのかどうかを明らかにしておくことが重要なのです。いろんな誘因があり、退職・再就職を考えているケースが増加している。ですが、転職すると決めたはいいけれど、別なところに転職した後の人生設計に今までとは大きな差が出る場合もたくさんあるのが事実なのです。就活のなかで最後にある難関、面接による採用試験に関して説明することにします。面接による試験というのは、志望者自身と応募した先の採用担当者との対面式での面接。当たり前だが人事担当者は、隠された力量などについてうまく読み取って、「美容室にとって必要で、そして仕事をこなしてくれそうな人物かどうか」を真剣に選抜しようとするのである思っている。面接にて、応募者をグループにしてグループディスカッションを実施しているところは最近多いです。人事担当者は面接では見られないキャラクターなどを調べたいというのが目当てなのです。現在よりも賃金や職場の待遇が手厚いサロンが存在した場合、自分自身が他のサロンに転職してみることを望んでいるのであれば、往生際よく決断することも大事なものです。概ね最終面接の次元で質問されることというのは、それ以前の個人面接で聞かれたようなことと同様になってしまいますが、「志望した要因」というのがとても主流なようです。面接については完全な正解がありませんので、どの部分が良くてどの部分が悪かったのかという基準は美容室独特で、なんと同じ美容室でも面接官の違いで違うのが現状です。忘れてはならないのが退職金は、いわゆる自己都合だとしたらそれぞれのサロンにもよるのだが、全額は支給されない。だから何はともあれ再就職先をはっきり決めてから退職する方がいい。

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